Фармаколог

Содержание:

Написание должностной инструкции

Типовой вариант должностной инструкции включает следующие части:

  • Общие положения.
  • Должностные функции.
  • Должностная ответственность.
  • Права сотрудника.

Эти разделы лежат в основе любой инструкции. При написании инструкций для особо ответственных позиций, в том числе для топ-менеджеров, эти части могут быть дополнены. Примеры дополнительных разделов:

  • Условия работы.
  • Критерии оценки результативности сотрудника (KPI).
  • Правила должностных взаимодействий.

Также можно добавить и другие разделы, в которых наниматель сможет документировать какие-то значимые для него параметры должности.

Внимание! Положения, изложенные в инструкции, не должны расходиться с трудовым договором, который считается основным документом, прописывающим взаимодействие сотрудника и работодателя

Общие положения

В начальном разделе содержатся общие должностные характеристики:

  • Порядок подчинения специалиста.
  • Критерии его найма, временной замены и увольнения.
  • Нормы, на которые он обязан ориентироваться в работе.
  • Требования к его профильным умениям.
  • Ожидаемый уровень образования и опыта.

Основная роль отводится квалификационным параметрам, которые помогают кадровикам отсеять неподходящих претендентов и удостовериться, что принятое на работу лицо готово к выполнению задач, описанных во второй части документа.

Внимание! Позиция клинического фармаколога во многих случаях требует хорошего знания английского языка, в том числе и медицинской терминологии. Данное требование необходимо закрепить в этом разделе

Функции

Обязанности, которые лежат в основе профессии, редко отличаются в инструкциях у различных работодателей. Но это не касается вспомогательных функций, которые могут варьироваться под влиянием отраслевой специфики, размеров организации-работодателя и прочих факторов. Также отдельно выделяют базовые функции, которые обязательны для лиц различных профессий: соблюдение правил охраны труда, норм пожарной безопасности и т.д.

Ответственность

Эта часть состоит из трех-четырех параграфов, где в общем формате даны основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения. Такое упрощенное описание объясняется тем, что многочисленные нюансы и сложность процедур наказания работника за должностные нарушения далеко выходят за рамки как раздела, так и всей должностной инструкции.

Права

Значительность и объем трудовых прав зависят от ответственности должности, кадровой политики нанимателя и других параметров. Чем значительнее список вопросов, за которые отвечает сотрудник, тем большим объёмом прав он наделяется работодателем. Также в этом разделе можно прописать и служебные льготы, которые положены работнику: бесплатное обучение, возмещение части расходов и пр.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь согласования:

  1. Рассмотрение кадровиком, специалистом по делопроизводству и юристом — они должны определить, насколько инструкция соответствует внутренним положениям работодателя и параметрам действующего законодательства.
  2. Согласование с профильными специалистами, а также с будущими руководителями сотрудника, для которого создается инструкция. Они должны удостоверить её качество с точки зрения соответствия профессиональным требованиям.
  3. После внесения необходимых корректировок инструкцию распечатывают с учетом требований оформления деловой документации.
  4. Сбор подписей менеджеров и специалистов, принимавших участие в её согласовании. В заключение инструкцию визирует руководитель организации-работодателя.

Окончательно инструкция вступает в действие после её подписания специалистом, для которого она создавалась. Обычно это происходит при его трудоустройстве.

Специализация, карьера и перспективы

Фармацевт обязан иметь теоретическое и практическое представление об основных концепциях современной фармакологии, фармацевтической химии, а также иметь чёткое понимание основных процессов экономики и управления в фармации. Именно поэтому специалисты этого направления представляют собой универсальных сотрудников, способных справиться практически с любой задачей.

Однако в последние десятилетия на рынке труда произошла строгая градация работников фармацевтической индустрии на следующие направления:

  • продавец-консультант — работник аптеки, который занимается прямой продажей лекарственных средств конечному потребителю и сопутствующими процессами;
  • лаборант — работник исследовательской лаборатории, который изучает влияние медикаментов на организм;
  • учёный-исследователь — сотрудник лаборатории, который занимается разработкой и усовершенствованием лекарственных средств;
  • торговый представитель — сотрудник фармацевтической компании, который обеспечивает комплексную взаимосвязь между производителями лекарственных препаратов и конечными распространителями.

Построить карьеру в фармацевтической индустрии можно в двух направлениях: в торговле либо научно-исследовательской сфере. Наиболее часто выпускники фармацевтических колледжей становятся сотрудниками аптек. В данном случае молодой специалист со средне-специальным образованием может рассчитывать на продвижение по карьере до руководящей должности только после дополнительного обучения в высшем учебном заведении по направлению «Провизор». В таком случае существует высокая возможность за 5–10 лет стать заведующим аптекой или руководителем сети аптек.

Торговый представитель может рассчитывать на шанс вырасти до регионального менеджера, но для этого ему также необходимо дополнительное образование. В научной сфере молодого лаборанта за 1–2 года может ожидать повышение до специалиста лаборатории. После обучения в вузе при достаточной квалификации фармацевт может дорасти до заведующего лабораторией, а затем и до руководителя производственного отдела.

Как стать фармакологом

Чтобы стать фармакологом, необходимо:

  • Окончить вуз или медицинское училище по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
  • Получить аккредитационный лист. Для этого нужно сдать экзамен и успешно пройти собеседование с экспертной комиссией.
  • После этого можно амбулаторно работать с пациентами (например, терапевтом или педиатром).
  • Для получения узкой специализации можно поступить в ординатуру (2 года учебы) по специальности «Клиническая фармакология». Платно проще, т.к. конкурс небольшой и для поступления нужно иметь только 50 аттестационных баллов. попасть в ординатуру можно двумя путями: по конкурсу на общих основаниях или по целевому направлению главного врача медицинской организации, в которой специалист уже работает.

Каждый год врачи обязаны набрать 50 аттестационных баллов. Для этого можно проходить курсы повышения квалификации (36 баллов), посещать научно-практические конференции (количество баллов зависит от мероприятия, но обычно около 10 баллов), публиковать научные работы, писать книги, защищать диссертации. Если баллов набрано достаточно, то можно работать дальше. Если баллы не набраны, то придется либо прекращать медицинскую практику, либо решать эту проблему «нестандартными» способами.

Опыт, мастерство и качество работы врача, как правило, оценивается квалификационными категориями, которые можно получить, защитив исследовательскую работу. Во время защиты комиссия оценивает навыки врача в области диагностики, лечения, профилактики, а также актуальность его знаний.

Какие есть квалификационные категории:

  • вторая – свыше 3 лет стажа;
  • первая – более 7 лет стажа;
  • высшая – более 10 лет стажа.

Квалификационная категория позволяет занимать высокие должности в медучреждениях, дает право на надбавку к зарплате, дает статус в профессиональной среде и высокое доверие со стороны пациентов. Еще большего уважения можно добиться, выступая на конференциях, симпозиумах и создавая научные статьи и работы.

Врач имеет право не квалифицироваться, но это затруднит его карьерный и профессиональный рост.

Клинический фармаколог зарплата. Достойное денежное вознаграждения эксперта в России

Фундаментальной задачей профессионала является проведение детального анализа молекулярного состава и преимуществ всех медикаментов.

Средняя зарплата биофармаколога в России составляет 31 000 рублей (примерно 534 американских доллара) .

Наибольшее количество вакансий сосредоточено в Московской области и Алтайском крае.

Квалифицированный мастер всегда имеет возможность карьерного роста, ответственно выполняя поставленные задачи.

Для наглядности рассмотрим оклады специалистов в разрезе регионов страны, а именно:

  • Тульская область – 30 000 рублей;
  • Свердловский регион – 30 250 рублей;
  • Костромская территория – 30 400 рублей;
  • Ставропольский край – 31 87 рублей;
  • Тюменская провинция – 33 250 рублей;
  • Белгородский округ – 34 020 рублей;
  • Московская область – 38 500 рублей;
  • Ненецкая автономия – 42 500 рублей;
  • Ямало-Ненецкая территория – 42 600 рублей;
  • Ханты-Мансийский округ – 42 750 рублей.

Истинный фармаколог является архитектором и дизайнером лекарств.

Мастер специализируется на комплексных испытаниях новых препаратов и формировании новых препаратов.

Уже после детализированного изучения ученый передает вещества в распоряжение фармацевтов.

Роль фармаколога является чрезвычайно важной, поэтому престижные организации и серьезные компании платят большие суммы исполнителям, например:

  • Иркутск . В центральную областную поликлинику привлекаются квалифицированные биофармакологи, которые имеют персональный сертификат «клинической фармакологии». Работодатель компенсирует специалисту 3000 рублей в месяц на жилье. Эксперт получает в организации 40 000 рублей в месяц (около 690 долларов) ;
  • Москва. Морозовская ДГКБ осуществляет набор в трудовой коллектив перспективных биофармакологов. Претендент обязан иметь индивидуальный допуск и определенный опыт работы в данном сегменте. Здесь квалифицированный сотрудник зарабатывает 60 000 – 80 000 рублей в месяц ;
  • Ставрополь. Городская психиатрическая больница набирает ответственных биофармакологов, которые будут аккумулировать актуальную информацию о действиях различных лекарственных препаратов. Специалист также принимает активное участие в разборе сложных случаев. Эксперт получает в медицинском заведении от 30 000 рублей в месяц (около 517 у.е.) ;
  • Норильск. Краевое бюджетное учреждение, которое относится в сфере здравоохранения нуждается в сертифицированных биофармакологах, которые имеют специальный допуск. Стаж работы в данной сфере приветствуется. Опытный специалист зарабатывает здесь 50 000 рублей в месяц (около 862 бакса) .

Краткое описание

Фармакология является медико-биологической наукой, которая изучает виды лекарств и компоненты, воздействие разных составов на организм человека. Главная задача фармаколога – создание и усовершенствование лекарственных средств, забота о здоровье пациентов, которые должны получить качественный препарат по адекватной цене, помогающий улучшить состояние.

Не стоит путать этого специалиста с провизором и фармацевтом, ведь они получают высшее и среднее медицинское образование соответственно, работая в сфере реализации и производства препаратов, не имея права заниматься врачебной деятельностью. Фармакологи работают и с препаратами, и с пациентами, выделяют несколько отраслей этой науки:

  • клиническая и нейрофармакология, первая изучает воздействие препаратов на организм больного человека, вторая – на нервную систему;
  • токсикология, необходимая для изучения ядов;
  • психофармакология, позволяющая изучать реакцию организма на лекарства у людей, страдающих от психических расстройств;
  • сердечно-сосудистая фармакология;
  • фармакогнозия, предназначенная для изучения лекарственных компонентов растительного происхождения;
  • фармакоэпидемиология, которая появилась не так давно, позволяет изучать воздействие лекарств на большие группы людей;
  • теоретическая и нанофармакология, являющиеся молодыми направлениями;
  • фармакогнозия, фармакогеномика, биофармакология.

В последнее время эта отрасль динамически развивается, что обусловлено появлением синтетических компонентов, нового оборудования, повсеместного использования технологий, компьютерной техники. Профессия фармаколог подойдет для людей, которые хотят заниматься медициной, но более склонны к исследовательской работе, чем к врачебной практике. Эти специалисты преимущественно взаимодействуют не с пациентами, а с коллегами: врачи, лаборанты и другие.

Фармаколог и фармацевт: в чем разница?

Значительно большую известность имеет другая медицинская специальность, которая предполагает также активное взаимодействие с лекарственными препаратами – это фармацевт. Однако не стоит их путать.

Так, фармаколог работает именно с пациентами, отслеживая их состояние, реакции на лекарственные препараты. Фармацевт же преимущественно занимается продажей лекарств, периодически оказывая консультации посетителям аптеки и не имеет права назначать препараты, или лечение.

И, конечно же, самым главным отличием является то, что фармаколог – это врач, а фармацевт – это медицинский специалист.

Где найти професионала?

Честно говорю, не знаю. Образование и литература стоит минимум в 2 раза дороже, чем для всех остальных специальностей. Фармаколог как никто завязан на компьютер и Интернет, т.к. сейчас это основной источник информации. Информацию еще найти надо и не в нашем Рунете, а в зарубежном, т.е. он еще и язык знать должен.

Там доступы, в основном, за деньги (стоимость статьи начинается от 10 у.е., и не всегда в ней найдется именно то, что нужно). Кокрейн за деньги, Британский формуляр для россиян тоже за деньги. Наши издания также в ценах не стесняются.

А потому, если нет тыла в виде семьи, которая готова вкладывать в тебя деньги, не получая назад материальной отдачи, специалистом в этой области стать практически невозможно. Голый энтузиазм и минимум два места работы для нашей специальности явление, скорее, нормальное, чем исключительное.

В результате, рано или поздно, человек уходит с постоянного места работы из стационара куда-то еще, где зарабатывает на жизнь. А больница, если она заинтересована в таком специалисте, получает, в лучшем случае, совместителя на один раз в неделю. Будучи на месте совместителя, как бы хорошо не складывались твои отношения с администрацией, требовать ничего уже не будешь, т.к. обо всем договорился, что называется «на входе».

Да и администраторы связаны по рукам и ногам, т.к. их основная забота — это тот штат, что работает у них в постоянном режиме.

А потому, дорогие мои администраторы, если вам надоел разброд и шатание в десятой статье, наберитесь в себе мужества и терпения и заведите себе врача – клинического фармаколога. А лучше целое отделение, если стационар большой.

Не бойтесь вкладывать в них силы и средства, ибо отдача будет намного больше как в виде совершенно материальном, так и в спокойствии, что этот фронт работы надежно прикрыт и не нуждается в ручном управлении.

Клинический фармаколог это кто. Клиническая фармакология

Клини́ческая фармаколо́гия изучает воздействие лекарственных средств на организм человека . Развитие клинической фармакологии началось с 60-х годов, когда во многих странах резко повысились требования к испытанию новых фармакологических средств. Появилась необходимость разработки принципов и методов всестороннего изучения действия фармакологических препаратов в клинических условиях.

Клиническая фармакология тесно связана с другими областями медицины и биологии . Так, раскрытие этиологии и патогенеза многих заболеваний позволяет не только создать необходимый лекарственный препарат , но и разработать рациональные методы его применения. Благодаря успехам аналитической химии и разработке высокочувствительной аппаратуры стало возможным определение в тканях и жидкостях организма ничтожно малых концентраций лекарственных веществ, исследование их биотрансформации и выведения из организма.

В разных странах положение клинической фармакологии как науки неодинаково. В некоторых из них она выделена в отдельную дисциплину, а в системе здравоохранения работают специально подготовленные клинические фармакологи. В других — клиническая фармакология как наука не существует. Однако в настоящее время стало очевидно, что каждый врач независимо от специализации должен хорошо знать основы клинической фармакологии.

Основными разделами клинической фармакологии являются фармакодинамика и фармакокинетика . Предмет фармакодинамики — изучение совокупности эффектов лекарственного вещества и механизмов его действия, а предмет фармакокинетики — изучение путей поступления, распределения, биотрансформации и выведения лекарственных средств из организма больного. Кроме того, клинические фармакологи изучают побочные реакции, особенности действия лекарственных веществ в различных условиях (пожилой возраст, беременность и т. п.), взаимодействие препаратов при их совместном применении, влияние пищи на фармакокинетику лекарственных средств и др. Относительно новый раздел клинической фармакологии — фармакогенетика , предметом которой является определение генетических основ реакций организма на лекарственные вещества.

Наибольший вклад в развитие отечественной клинической фармакологии внесли: Б.Е. Вотчал, К.М. Лакин, В.Г. Кукес, Л.И. Ольбинская, Ю.Б. Белоусов, В.И. Петров, В.К. Лепахин.

Немаловажно участие клинических фармакологов в работе экспертных органов, ответственных за испытание и применение лекарственных средств. В конечном итоге эффективность и безопасность фармакотерапии зависят от умения врача правильно оценить все эти факторы, которое должно основываться на глубоких знаниях как клинической медицины, так и экспериментальной фармакологии

В конечном итоге эффективность и безопасность фармакотерапии зависят от умения врача правильно оценить все эти факторы, которое должно основываться на глубоких знаниях как клинической медицины, так и экспериментальной фармакологии.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник осуществляет:

консультативное сопровождение фармакотерапии в медицинской организации;

мониторинг неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов;

участие в микробиологическом мониторинге (в стационарных условиях);

внедрение стандартов медицинской помощи в части лекарственной терапии;

разработку, создание и внедрение формулярной системы медицинской организации;

организацию и проведение клинико-экономического анализа применения лекарственных препаратов, в том числе ABC/VEN-анализа, в целях рационального использования выделяемых финансовых средств;

анализ рациональности объемов потребления лекарственных средств в соответствии с профилем медицинской организации;

согласование закупаемого ассортимента лекарственных средств по номенклатуре и количеству в соответствии с утвержденными стандартами медицинской помощи и формулярным перечнем лекарственных препаратов;

участие в работе клинико-экспертной комиссии;

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Базовые навыки фармаколога

Одно из важных условий приема консультанта-фармаколога на работу — это не только наличие высшего медицинского образования по своей специальности, но и владение базовыми навыками, которые характеризуют любого врача. Это следующее:

  • Оказание первой экстренной медицинской помощи.
  • Методики обследования внутренних систем и органов.
  • Способы купирования у пациентов болевых ощущений.
  • Оценка взаимодействия между собой различных лекарственных препаратов.
  • Навыки интенсивной терапии.
  • Оказание реанимационной помощи в условиях природных и техногенных катастроф, дорожно-транспортных происшествий, массовых поражений граждан.

Врачебные вопросы

Клинический фармаколог нужен в стационарах лечащим врачам для помощи в случаях с тяжелыми и непонятными больными, т.к. лучше него в лекарственной терапии не может разбираться никто (а его специальность обязывает).

С тяжелыми пациентами все понятно – там грозит большое назначение препаратов и требуется виза на их применение. С непонятными пациентами все намного интереснее.

Лечит доктор больного, и вот вроде бы он должен идти на поправку, а вместо этого он начинает тяжелеть, «проситься» в реанимацию и, того гляди, умирать собирается. Его со всех сторон начинают обследовать в поисках пропущенного заболевания или осложнения.

Вот тут-то и время позвать фармаколога, т.к. то, что принимается за новые симптомы, может оказаться результатом лекарственных взаимодействий, и достаточно скорректировать терапию, чтобы всем стало.

Клинический фармаколог необходим пациентам (хотя, чаще всего, они не знают о его существовании) для более качественного оказания помощи. Перечислять можно долго, для чего эти специалисты нужны, но я знаю, какой сразу возникает вопрос: «А где же таких специалистов взять? А не назначенцев, гавкающих по поводу полипрагмазии, шуршащих бумажками и где-то вечно болтающихся за деньги фармфирм?»

Какие методы осуществления врачебной практики использует специалист

К доктору обычно обращаются люди с уже установленным диагнозом и определённой схемой лечения. Даже если это не так, фармаколог не может самовольно заниматься диагностированием и разработкой лечебной терапии. Поэтому, готовясь к посещению этого специалиста, не нужно сдавать никаких анализов и проходить специальные обследования. Сам врач также не назначает никаких диагностических мероприятий и не устанавливает никакой лечебной терапии, не решает вопросов о помещении больного в стационар или о необходимости проведения оперативного вмешательства. По сути, этот доктор является консультантом в области применения лекарственных препаратов.

Несмотря на это, фармаколог должен владеть теми же базовыми навыками, что и его коллеги:

  • методиками обследования внутренних органов;
  • методами оказания первичной помощи;
  • методиками купирования болевых ощущений;
  • методами оценки взаимодействия лекарственных веществ;
  • навыками интенсивной терапии и проведения реанимационных мер в случае ДТП, катастроф и массовых поражений населения.

Из истории фармакологии

Лекарственные препараты в той или иной форме применялись человечеством с глубокой древности. Однако в дозированном и очищенном виде мы их знаем примерно с середины XIX века. Сказались успехи в химии, когда ученые научились синтезировать и выделять чистые вещества, а позже изобрели антибиотики.

Расцвет фармакологии пришелся, разумеется, пришелся на XX век. Об этом говорит создание не имеющих аналогов препаратов:

  • инсулин;

  • транквилизаторы;

  • нейролептики.

Однако это не повод думать, что фармакология стоит на месте. Напротив, на сегодняшний день эта медицинская отрасль открыла для себя иные пути дальнейшего развития. Так, предполагается начать создавать лекарства с генетической или молекулярной составляющей, которая в то же время будет не только эффективна, но и безопасна для человека.

Особенности профессии

Фармакологи в течение 5 лет обучаются в вузе, а потом проходят ординатуру. После окончания вуза они становятся врачами, работая в медицинском учреждении. В обязанности специалиста входит корректировка медикаментозной терапии, выбор лекарственных препаратов в сложных случаях (аллергия или побочные реакции на компоненты медикаментов у пациента, поиск аналогов). Рассмотрим другую работу, которую ежедневно выполняет фармаколог:

  • участие в научной деятельности, фиксирование хода исследований и результатов;
  • осуществление контроля фармакотерапии в отделениях медицинского учреждения;
  • ведение пациентов, у которых выявлены аллергические реакции, непереносимость, сложные побочные реакции в результате проводимого лечения;
  • разработка рекомендаций по совместимости, дозировкам, побочным эффектам лекарственных препаратов;
  • составление инструкций к препаратам, проведение дополнительных клинических исследований;
  • участие, фиксирование результатов клинической апробации различных препаратов;
  • консультирует, обеспечивает информационную поддержку для врачей и пациентов, работая с зарегистрированными лекарственными средствами;
  • работа с документами, проведение лекций, посещение конференций.

Этот специалист приступает к процессу лечения после того, как врач собрал анамнез, выполнил диагностику и постановку диагноза. Фармаколог выдает заключения, подбирает дозировки, изменяет схему лечения для пациентов, которые готовятся к операции или перенесли ее, страдают от сложных хронических заболеваний, проходят реабилитацию. Он хорошо разбирается в медицине, но еще лучше – в химии, биологии, клинический фармаколог имеет право ставить диагноз, руководить медсестрами.

Решение вопросов лекарственного обеспечения

Тут в помощь как раз и будет врач – клинический фармаколог, правда, с одним маленьким, но совершенно обязательным условием – у этого специалиста в обязательном порядке должен быть административный ресурс! Так давайте уже разберемся: зачем он вам не просто нужен, а, я бы сказала, жизненно необходим? Скажу сразу, речь пойдет исключительно о стационарных коллегах и о том, как применять именно их, т.к. сама работала и работаю только там.

Итак, о главном… Фармаколог – это врач. Фармаколог всегда работает с лечащим врачом, а не с пациентом, ибо:

  1. мы в большинстве своем — не диагносты (кроме побочных реакций и лекарственных взаимодействий) и нам нужен готовый диагноз;
  2. что такого глобального мы можем увидеть за 10 минут, глядя на пациента, а доктор про своего больного знает все.

Поэтому, вызывая фармаколога на консультацию, врачи должны это понимать, иметь все это в виду, а не оставлять историю и убегать в неизвестном направлении.

Психические явления, части тела и органы, которые лечит фармаколог

Доктор принимает участие в лечение пациентов опосредованно, помогая специалистам, устанавливающим диагноз и разрабатывающим терапию, подобрать необходимую дозировку лекарств, сочетания веществ, длительность курса приёма медикаментов, или консультируя самих пациентов. Причём, к помощи фармаколога в условиях стационара обращаются врачи любой специализации, от педиатров до психиатров и хирургов. В поликлинике на приём к фармакологу может попасть пациент с любым заболеванием. Поэтому можно утверждать, что врачебная деятельность фармаколога заключается в консультативной деятельности по вопросам применения лекарственных средств для лечения самых разнообразных болезней:

  • опорно-двигательного аппарата;
  • сердечно-сосудистой системы;
  • головного мозга;
  • органов желудочно-кишечного тракта;
  • печени;
  • органов дыхательной системы;
  • нервной, иммунной и эндокринной системы;
  • мочеполовой системы;
  • головы, туловища, конечностей;
  • всех систем и органов человека в комплексе.

Должность врача – клинического фармаколога

На Западе раньше, у нас позже была введена такая врачебная специальность как клиническая фармакология.

Сделано это было для того, чтобы научить докторов выбирать информацию, а врачей – клинических фармакологов – еще ее и анализировать, выбирать действительно качественную и применять ее в особо сложных медицинских случаях.

Итак, мы подошли к теме сегодняшнего разговора: зачем в ЛПУ нужны врачи – клинические фармакологи, что с ними делать и как применять, чтобы их работа реально помогала в решении проблемы лекарственного обеспечения стационара.

Хочется обратиться немного к истории и к своему личному опыту, т.к. он повторяет опыт многих коллег, вставших на путь врача – клинического фармаколога. Специальность «клиническая фармакология» была утверждена Приказом Минздрава России № 131 от 05.05.1997 г. «О введении специальности «клиническая фармакология». Этим Приказом вводилась новая должность врача – клинического фармаколога в ЛПУ из расчета 1 должность на 150 коек или 500 посещений поликлиники в смену. С того момента в некоторых ЛПУ стали появляться самые первые врачи – клинические фармакологи, которые работают и по сей день.

22.10.2003 г. выходит Приказ Минздрава России № 494 «О совершенствовании деятельности врачей – клинических фармакологов», где подробно расписывается:

  • их подчиненность;
  • статус не только врача-консультанта, но и эксперта по вопросам лекарственной терапии;
  • права и обязанности;
  • приложены отчетные и консультативные формы документов.

В соответствии с Приказом № 494 в обязанности этих специалистов входит:

  • консультации сложных и малопонятных другим специалистам больных, с целью коррекции лекарственной терапии;
  • консультации пациентов, у которых заподозрены нежелательные лекарственные реакции и взаимодействия;
  • назначение препаратов с узким терапевтическим индексом;
  • организация работы формулярной комиссии и др.

На тот период врачей – клинических фармакологов стало больше, они стали обязательными в каждом ЛПУ.

Чем занимается провизор?

Источник фото senivpetro/freepik

Высшее профильное образование и квалификация приравнивает провизора к врачебным должностям.

При этом принято считать, что провизоры – в большей степени теоретики, чем практики. Их объем знаний широк и многообразен, и область применения этих знаний аптекой не ограничивается: провизоры работают в больницах, научно-исследовательских институтах, где занимаются разработкой новых препаратов; на фармацевтических фабриках; в заготовительных подразделениях фабрик (занимаются сбором и обработкой лекарственных растений), на аптечных складах и в аналитических лабораториях контролирующих органов. А также в организациях, занимающихся оптовой продажей медицинских препаратов.

Как специалисты с высшим образованием, провизоры могут заниматься и преподавательской деятельностью.

Провизор может иметь две специальности:

  • Провизор-технолог (код ОКПДТР: 25856) специализируется на изготовлении и производстве лекарственных препаратов.

  • Провизор-аналитик (код ОКПДТР: 25854) контролирует их качество.

В аптеке провизор-технолог принимает рецепты и требования лечебных учреждений, проверяет правильность оформления рецептов, доз, совместимость входящих компонентов, готовит сложные лекарства, отпускает лекарства, осуществляет контроль за качеством лекарств, следит за сроками их хранения.

На провизора- аналитика в аптеке возложена функция химического и физико-химического контроля качества лекарств, изготовляемых здесь, и медикаментов, используемых для приготовления лекарств, а также методическое руководство по всем видам внутриаптечного контроля.

Какие заболевания лечит клинический фармаколог?

Следует понимать, что специалист в данной области не занимается лечением пациентов. Он просто консультирует людей в области применения лекарственных препаратов. Клинический фармаколог не может заменять ведущего специалиста. В его обязанности входит назначение дозы препарата и коррекция лечения, но только лишь в плане определения оптимального количества потребления медикаментов. Кроме того, он также определяет аналоги того или иного препарата и при необходимости назначает их пациенту. Клинический фармаколог следит за состояние человека во время приема им тех или иных медикаментов.

История профессии

Первые лекарственные средства были природного происхождения. Гиппократ ввел в практику деление растительных лекарств на группы по принципу их действия: мочегонные, потогонные, слабительные. Парацельс дал понятие яда и дозы. Но основы фармакологии заложили лишь в начале XIX столетия.

Толчком к развитию фармакологии стали успехи на химико-физиологическом поприще. Поочередно открыли морфин (1806 год), стрихнин (1809 год), хинин (1830 год). Чуть позднее в практику ввели синтетические препараты: эфир (1846 год) и хлороформ (1847 год). Экспериментальная физиология стала базой для изучения влияния лекарств на организм.

Вторая половина столетия – время открытия новых синтетических препаратов: дезинфицирующих, анестезирующих, снимающих жар. Наш соотечественник А. Нелюбин применил для местной анестезии кокаин.

Новый этап развития фармакологии связан с именем И. Павлова и фармакологией условных рефлексов, предшественницей психофармакологии. Повсеместно открываются кафедры изучения лекарственных препаратов, на одной из которых В

Закусов обращает внимание на влияние медикаментов на передачу нервных импульсов через синапс и на фармакологию коронарного кровотока. Это стало научной основой для создания психотропных препаратов и антиаритмических средств, миорелаксантов и ганглиоблокаторов

В середине столетия появляется инсулин, пероральные гормоны, медиаторы, пенициллины, транквилизаторы, нейролептики.

Сегодня фармакология развивается по пути генетической, клеточной и молекулярной составляющей, хронофармакологии, безопасной для человека.

Специалист не лечит пациентов, но вместе с лечащим врачом назначает лекарства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector